Νόμος το ρουσφέτι των... εκτάκτων
23.05.09
Η απόφαση της κυβέρνησης να «κλειδώσει» τη μονιμότητα των περίπου 3.800 εκτάκτων με δύο (δυσνόητα σε ορισμένα σημεία) νομοσχέδια, κάθε άλλο παρά εξυπηρετεί το καλώς νοούμενο δημόσιο συμφέρον.

Δεν ξέρω αν ο Χριστόφιας κέρδισε τις εκλογές επειδή είχε με το μέρος του το «κόμμα των εκτάκτων», αλλά θυμούμαι ότι στη ζέση του προεκλογικού πολέμου (11 Φεβρ. 2008), η ΗΓΕΣΙΑ των συμβασιούχων του δημόσιου τομέα έστειλαν ένα ξεκάθαρο μήνυμα προς τους υποψηφίους: όποιος μας τάξει ότι θα επιλύσει «τα δίκαια αιτήματά μας», θα τον ψηφίσουμε. 

Η θέση τους ήταν κρύσταλλο. Οι άνθρωποι, αφού κουράστηκαν από την κοροϊδία των πολιτικών και τις κλειστές πόρτες, είπαν να ασχοληθούν με το εμπόριο. Σου δίνω την ψήφο, μου δίνεις τη θέση στο δημόσιο. Απλά πράματα. Ούτε ανατολίτικα παζάρια, ούτε τεχνικές επιτροπές, ούτε «πιστή εφαρμογή του νομοθετικού πλαισίου». Μια καθαρή συναλλαγή ήταν (όπως έκαναν και οι Ακαμίτες) στη «γιορτή της Δημοκρατίας». 

Με αυτή την εισαγωγή, δεν αμφισβητώ ότι οι έκτακτοι είναι (και όπως όλα δείχνουν θα παραμείνουν για καιρό ακόμη) ΟΜΗΡΟΙ ενός στρεβλού συστήματος. Ότι πέρασαν πολλά μερόνυχτα αγωνιώντας για το επαγγελματικό τους μέλλον. Δεν αμφισβητώ ότι αποτελούν τα τελευταία θύματα μιας αλυσίδας λανθασμένων πολιτικών και τεχνοκρατικών χειρισμών. Και ότι υπάρχουν περιπτώσεις ανθρώπων που ΓΙΑ ΠΟΛΛΑ ΧΡΟΝΙΑ (όχι μερικούς μήνες) γέρασαν στο δημόσιο περιμένοντας τον πολυπόθητο διορισμό. 
Η απόφαση όμως της κυβέρνησης να «κλειδώσει» τη μονιμότητα των περίπου 3.800 εκτάκτων με δύο (δυσνόητα σε ορισμένα σημεία) νομοσχέδια, κάθε άλλο παρά εξυπηρετεί το καλώς νοούμενο δημόσιο συμφέρον. Δεν αίρεται μια αδικία με μπαράζ μονιμοποιήσεων από το παράθυρο. Συγγνώμη, αλλά αυτές τις τακτικές τις ακριβοπληρώνουμε χρόνια τώρα. Με ένα ετεροβαρές ισοζύγιο προσφοράς υπηρεσιών και δημόσιου μισθολογίου. (Και είναι, βεβαίως, καθαρή σύμπτωση ότι τα κάνουν όλα αυτά δύο εβδομάδες πριν τις ευρωεκλογές). 
Επί του πρακτέου, όσοι έχουν ήδη συμπληρώσει 30 μήνες ΣΥΝΟΛΙΚΗΣ υπηρεσίας, (περίπου 2.100 υπάλληλοι, τότε αυτομάτως (και δικαίως) μονιμοποιούνται στη δημόσια υπηρεσία, υπό το καθεστώς όμως της εναλλαξιμότητας. 
Το ερώτημα που τίθεται δεν είναι αν είναι σωστή η πρόνοια της εναλλαξιμότητας, αλλά γιατί δεν εφαρμόζεται από τώρα για ΟΛΟΥΣ τους δημόσιους υπαλλήλους; Όσον αφορά τους υπόλοιπους έκτακτους που είναι με συμβάσεις ορισμένου χρόνου, (δεν έχουν συμπληρώσει το 30μηνο), δίνεται μια άτυπη παράταση χρόνου μέχρι τη μέρα ψήφισης του νόμου (που υπολογίζεται ότι θα γίνει περί τα τέλη του χρόνου) για να συμπληρώσουν τα “ππούλια” που χρειάζονται. 

Το ερώτημα όμως που και πάλι έπρεπε να τίθεται είναι ποιες είναι οι ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΕΣ ΑΝΑΓΚΕΣ του δημόσιου τομέα και πώς αυτές οι ανάγκες μπορούν καλυφθούν με 3.000 μόνιμους υπάλληλους ή με 1.000 ή με 5.000; Και με ποιο κόστος; Όχι, πως θα βολευτούν όσο περισσότεροι γίνεται από τους 3.800 έκτακτους που υπηρετούν σήμερα. Γιατί αν πραγματικά το κράτος χρειάζεται αυτούς τους ανθρώπους, τότε οφείλει να τους προσλάβει με νόμιμες και διαφανείς διαδικασίες και να τους μπάσει στο δημόσιο από την πόρτα και όχι από το παράθυρο. Αν όμως, το κράτος μπορεί ή πρέπει να λειτουργήσει με λιγότερο προσωπικό (γιατί φερ’ ειπείν το κόστος του μισθολογίου είναι δυσβάστακτο), τότε, αυτές οι μεσοβεζικές λύσεις υποθηκεύουν νέα προβλήματα που θα τα βρούμε αύριο μπροστά μας. 

>> «Συμβασιούχοι δεύτερης γενιάς» 

ΤΙ ΓΙΝΕΤΑΙ με τους έκτακτους που θα προσλαμβάνονται στο μεσοδιάστημα μέχρι την ψήφιση του νόμου ή που δεν θα συμπληρώσουν το 30μηνο; Θα αγωνιούν από σήμερα ίσαμε τις… βουλευτικές εκλογές του 2011. Όσον αφορά, τους «συμβασιούχους δεύτερης γενιάς», εκείνους δηλαδή που θα προσληφθούν από του χρόνου, κανείς δεν μπορεί να ξέρει τι θα γίνει σε ένα-δύο χρόνια. Και οι έκτακτοι που σήμερα μονιμοποιούνται, πάλι για εργασία ορισμένου χρόνου προσλήφθηκαν… Κάποτε.